人才战略
公司开放的用人机制以及对人才的开放和尊重，吸引了一批来自海外、
世界500强企业、优秀国内企业的顶尖人才。
公司的持续快速发展，形成了对人才的持续需求
这里是一个可以成就事业与梦想的卓越平台!
公司开放的用人机制以及对人才的开放和尊重，吸引了一批来自海外、
世界500强企业、优秀国内企业的顶尖人才。
公司的持续快速发展，形成了对人才的持续需求
这里是一个可以成就事业与梦想的卓越平台!
● 薪酬福利：
具备行业及地区竞争力的薪酬，优秀的人才在此收获的不仅仅是事业上的成就感，还有利益上合理回报。目前公司为员工提供五种保险：工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险和医疗保险
● 晋升：
公司倡导“公平、公正、公开”的竞争环境，力争使冠盛的每位员工有可持续发展空间；
● 考核：
有效激励的考评制度，通过对工作表现卓越的员工给予表彰、奖励和提供长远事业发展的机会，达至携手并肩、追求卓越、共享成果的目的。
● 培训：
公司不断引进和培养人才，提供业务、技能及管理的职业综合发展空间，具有系统完备的内训和外培项目，为每一位员工的发展和成长提供机会和环境，从而建立一支卓有成效、充满生气和持续稳定的员工队伍。